Diritto del lavoro

Per la fase stragiudiziale:

  • redazione di regolamenti aziendali ed assistenza nella loro applicazione;
  • assistenza nella contrattazione aziendale e predisposizione di contratti di lavoro in attuazione della nuova normativa;
  • assistenza nelle procedure di contestazioni disciplinari;

La fase stragiudiziale è organizzata e strutturata con la finalità di evitare l’insorgere della lite giudiziale. A tal fine viene privilegiato – e considerato particolarmente opportuno – un “monitoraggio” delle posizioni a rischio, così da poter suggerire tutte le attività preventive opportune.

Per la fase giudiziale:

Costituzione e difesa del Cliente in tutte le procedure contenziose, cautelari e di merito, dinanzi alle autorità giudiziarie.